Coaching

Coaching ist mehr als ein Modebegriff. Coaching ist vor allem eine ausgezeichnete Maßnahme der Personalentwicklung und eine spezielle Dialogform bzw. Unterstützung bei „Freud und Leid“ im Beruf (Astrid Schreyögg 2003).

Anlässe für Coaching sind häufig individuelle Krisen (Blockierungen, Stress, Burnout) oder zunehmend auch Wünsche nach Veränderungen/Verbesserungen (Karriere- und Rollenberatung, Erweiterung von Kompetenzen, Bewältigungsstrategien bei neuen Anforderungen).

Coaching ist ziel- und lösungsorientiert. Ich will Ihnen helfen, Ihre eigene Lösungsstrategie zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Siehe auch: Informationen des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V.